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自己紹介とHAPPY体質をつくる習慣の実習をします。ドリームマップづくりの適正人数は10名~30名です。また、ドリームマップ作りには最低6時間を要します。

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「夢をかなえる1.2.3の法則」や「ドリームマップ4つの視点」で目標が可能性を引き出すパワーを確認します。

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自己分析に取り組み、自分の「能力や動機、意味」を文字に書き出して確認します。グループディスカッションやペアワークを通して自分を見つめます。

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脳の取扱説明書と言われるNLPを取り入れたペアワークや、コーチングを用いた相手の可能性を引き出すコミュニケーションを使います。

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仕事と私生活の調和(ワークライフバランス)をチェックし、本当に適えたい本音のドリームマップを創れるように準備をします。

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ここまでの実習を思い起こしながら、実際の作成前にドリームマップの下書きをします。この際、4つの視点(物質・精神・他者・社会)を大切にします。

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夢(目標)を絵や図にして、誰にでも伝わる具体的な「ビジョン」を作り出します。ドリームマップを見るだけでワクワクします!

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セルフコーチングにより、達成までの行動計画をプランニングします。今日から踏み出す一歩。小さな行動の積み重ねが大きな夢を実現します。

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発表を何度も繰り返します。共感・感動を呼ぶ発表を通じて、相互支援し合う仲間になります。

一般向け書籍
| 教員・親向け書籍
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子どもの夢を応援
| ドリマ先生を養成
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7つの効果




